Modulistica e Allegati
SURVEY SODDISFAZIONE DEI DIPENDENTI
PO 04 Mod.01
Compila il modulo
1. Quanto è significativo il tuo lavoro?
Per niente
Abbastanza
Molto
2. Quanto è impegnativo il tuo lavoro?
Per niente
Abbastanza
Molto
3. Quanto ritieni di essere ben pagato/a per le tue prestazioni?
Per niente
Abbastanza
Molto
4. Riesci a condividere il tuo backgroun personale e le tue esperienze in azienda?
Per niente
Abbastanza
Molto
5. Sono ben chiari gli obiettivi strategici relativi all'inclusione che l'azienda ha messo in atto?
Per niente
Abbastanza
Molto
6. È chiaro il tuo ruolo nel raggiungimento degli obiettivi dell'azienda?
Per niente
Abbastanza
Molto
7. Credi che ci sia per te un opportunità di carriera all'interno dell'azienda?
Per niente
Abbastanza
Molto
8. il/la tuo/a responsabile gestisce le questioni della diversità in modo appropriato e dimostra un impegno per la diversità e l'inclusione?
Per niente
Abbastanza
Molto
9. Quanto conta la tua opinione sul lavoro che svolgi?
Per niente
Abbastanza
Molto
10. Ti senti motivato/a dai tuoi superiori a svolgere il tuo lavoro quotidiano?
Per niente
Abbastanza
Molto
11. Le tue caratteristiche personali
( ad es. sesso, età, orientamento sessuale, colore della pelle, eredità )
rappresentano un ostacolo all'avanzamento di carriera in quest'azienda?
Per niente
Abbastanza
Molto
12. Ti senti apprezzato/a per il contributo che dai all'azienda?
Per niente
Abbastanza
Molto
13. Hai la possibilità di mogliorare le tue abilità e di apprendere ulteriori nozioni che vanno oltre la tua normale attività?
Per niente
Abbastanza
Molto
14. Ritieni di avere le conoscenze adatte per lo svolgimento del tuo lavoro?
Per niente
Abbastanza
Molto
15. Ti senti sicuro/a di non correre dei rischi in questa azienda?
Per niente
Abbastanza
Molto
16. Pensi che la direzione rispetti il tuo tempo familiare personale?
Per niente
Abbastanza
Molto
17. Pensi che il/la tuo/a responsabile tratti tutti i membri del teaml allo stesso modo?
Per niente
Abbastanza
Molto
18. Pensi che l'azienda abbia una politica di promozione equa per tutti/e i/le dipendenti?
Per niente
Abbastanza
Molto
19. Le procedure per la denuncia delle discriminazioni sono adeguate?
Per niente
Abbastanza
Molto
20. Credi che l'azienda prenderà le misure appropriate in risposta ad eventuali discriminazioni?
Per niente
Abbastanza
Molto
21. L'azienda tratta tutti in modo equo a prescindere dalla provenienza?
Per niente
Abbastanza
Molto
22. Diversità e inclusione sono una delle aree prioritarie dell'azienda?
Per niente
Abbastanza
Molto
23. I/le colleghi/e si impegnano a creare un ambiente inclusivo?
Per niente
Abbastanza
Molto
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